Jurnal UNB ☰

Inilah Simulasi Lengkap Gaji ASN Jika Naik 16 Persen, Cek Rinciannya Sekarang juga untuk masa depan

Rabu, 7 Mei 2025 oleh jurnal

Inilah Simulasi Lengkap Gaji ASN Jika Naik 16 Persen, Cek Rinciannya Sekarang juga untuk masa depan

Simulasi Gaji ASN Jika Naik 16 Persen: Berapa yang Akan Anda Terima?

Kabar baik untuk para Aparatur Sipil Negara (ASN)! Wacana kenaikan gaji kembali menghangat, khususnya menjelang pertengahan tahun 2025. Angka 16 persen menjadi sorotan utama, memicu rasa penasaran: seandainya benar terealisasi, berapa ya gaji yang akan masuk ke rekening?

Namun, perlu diingat, informasi ini masih sebatas wacana. Pemerintah belum memberikan pengumuman resmi terkait kenaikan gaji ini. Mari kita bedah lebih dalam mengenai isu ini dan melakukan simulasi, supaya kita punya gambaran jika kabar baik ini menjadi kenyataan.

Kenaikan Gaji ASN 16 Persen: Fakta atau Sekadar Mimpi?

Meskipun berita tentang potensi kenaikan gaji 16 persen beredar luas, kita perlu berhati-hati. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Ibu Rini Widyantini, menegaskan bahwa belum ada pembahasan spesifik mengenai kenaikan gaji ASN.

"Saya belum pernah ada diskusi. Nanti perlu ada diskusi dengan Kementerian Keuangan. Jadi nggak bisa langsung nampak besarannya," ujar Ibu Rini saat ditemui di Kompleks DPR RI, Jakarta, Selasa (22/4/2025) seperti yang dikutip dari detikFinance.

Meskipun demikian, Ibu Rini mengakui bahwa rencana kenaikan gaji ASN memang tercantum dalam dokumen Kebijakan Ekonomi Makro dan Pokok-pokok Kebijakan Fiskal (KEM-PPKF) 2025. Namun, detail mengenai persentase kenaikannya belum dibahas secara mendalam.

Simulasi: Gaji Pokok ASN Jika Naik 16 Persen

Mari kita berasumsi sejenak bahwa kenaikan gaji sebesar 16 persen benar-benar terjadi. Berikut adalah simulasi perkiraan gaji pokok ASN setelah kenaikan, tanpa memperhitungkan tunjangan-tunjangan lainnya:

Golongan I:

  • Ia: Rp1.955.412 - Rp2.926.216
  • Ib: Rp2.135.328 - Rp3.098.012
  • Ic: Rp2.225.692 - Rp3.229.092
  • Id: Rp2.319.884 - Rp3.365.624

Golongan II:

  • IIa: Rp2.533.440 - Rp4.226.344
  • IIb: Rp2.766.600 - Rp4.405.100
  • IIc: Rp2.883.644 - Rp4.592.512
  • IId: Rp3.005.556 - Rp4.790.496

Golongan III:

  • IIIa: Rp3.232.412 - Rp5.305.232
  • IIIb: Rp3.368.176 - Rp5.532.608
  • IIIc: Rp3.510.624 - Rp5.766.180
  • IIId: Rp3.659.104 - Rp6.007.612

Golongan IV:

  • IVa: Rp3.812.848 - Rp6.263.884
  • IVb: Rp3.976.804 - Rp6.528.828
  • IVc: Rp4.143.404 - Rp6.799.824
  • IVd: Rp4.313.880 - Rp7.088.820
  • IVe: Rp4.497.264 - Rp7.392.912

Perlu diingat, angka-angka di atas hanyalah simulasi kenaikan gaji pokok. Gaji bulanan yang diterima ASN akan lebih besar karena adanya tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, dan tunjangan-tunjangan lainnya.

Besaran gaji pokok ASN sangat bergantung pada pangkat, masa kerja, dan golongan. Jadi, kenaikan yang diterima setiap individu akan berbeda-beda.

Gaji ke-13 untuk Pensiunan: Kabar Baik Lainnya

Selain isu kenaikan gaji bulanan, pemerintah juga telah memastikan pemberian gaji ke-13 untuk ASN dan pensiunan. Pencairan gaji ke-13 tahun ini direncanakan pada bulan Juni 2025, bertepatan dengan dimulainya tahun ajaran baru.

Untuk pensiunan, besaran gaji ke-13 akan disesuaikan dengan golongan dan masa kerja. Sebagai contoh, pensiunan golongan I akan menerima antara Rp1.748.100 hingga Rp2.256.700.

Gaji ke-13 terdiri dari gaji pokok pensiun, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan tambahan penghasilan lainnya. Kebijakan ini diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. 11 Tahun 2025 dan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2025.

Itulah gambaran mengenai potensi kenaikan gaji ASN di tahun 2025, lengkap dengan simulasi kenaikan gaji pokok jika kenaikannya mencapai 16 persen. Ingat, keputusan final mengenai besaran kenaikan gaji ASN tahun ini belum ditetapkan. Semoga informasi ini bermanfaat!

Wah, kabar tentang potensi kenaikan gaji ASN tentu menggembirakan, ya! Tapi, jangan sampai kebablasan. Yuk, simak beberapa tips jitu agar kenaikan gaji ini benar-benar membawa berkah:

1. Buat Anggaran Bulanan yang Realistis - Kenaikan gaji adalah momentum yang tepat untuk meninjau kembali anggaran bulanan Anda. Catat semua pemasukan dan pengeluaran, lalu alokasikan dana untuk kebutuhan pokok, tabungan, investasi, dan hiburan. Contohnya, jika gaji Anda naik Rp500.000, sisihkan minimal Rp100.000 untuk tabungan.

Ini akan membantu Anda mengontrol pengeluaran dan mencapai tujuan keuangan Anda.

2. Lunasi Utang yang Ada - Sebelum terlena dengan gaya hidup baru, prioritaskan untuk melunasi utang-utang yang ada, terutama yang berbunga tinggi seperti kartu kredit atau pinjaman online. Semakin cepat Anda bebas dari utang, semakin besar dana yang bisa Anda alokasikan untuk hal-hal yang lebih produktif.

Misalnya, alokasikan 30% dari kenaikan gaji untuk membayar cicilan utang.

3. Tingkatkan Dana Darurat - Dana darurat adalah benteng pertahanan jika terjadi hal-hal tak terduga seperti sakit, perbaikan rumah, atau kehilangan pekerjaan. Idealnya, dana darurat mencukupi 3-6 bulan pengeluaran bulanan. Dengan kenaikan gaji, Anda bisa mempercepat pengumpulan dana darurat ini.

Contohnya, tambahkan 10% dari kenaikan gaji ke rekening dana darurat setiap bulan.

4. Investasi untuk Masa Depan - Jangan hanya menabung, tapi juga berinvestasilah! Pilih instrumen investasi yang sesuai dengan profil risiko dan tujuan keuangan Anda, seperti reksa dana, obligasi, atau properti. Investasi akan membantu uang Anda berkembang dan mempersiapkan Anda untuk masa pensiun yang sejahtera.

Misalnya, konsultasikan dengan perencana keuangan untuk memilih reksa dana yang tepat.

5. Evaluasi Pengeluaran Hiburan - Boleh saja menikmati hasil kerja keras, tapi jangan sampai pengeluaran hiburan membengkak. Evaluasi pengeluaran hiburan Anda dan cari alternatif yang lebih hemat. Misalnya, daripada makan di restoran mewah setiap minggu, coba masak sendiri di rumah dan undang teman-teman untuk makan bersama.

Anda bisa juga mencari hiburan gratis seperti mengunjungi museum atau taman kota.

6. Berbagi dengan Sesama - Jangan lupakan orang-orang yang membutuhkan. Sisihkan sebagian dari kenaikan gaji Anda untuk bersedekah atau membantu keluarga dan teman yang sedang kesulitan. Berbagi kebahagiaan akan membuat hidup Anda lebih bermakna.

Misalnya, berikan donasi rutin ke yayasan amal atau bantu biaya pendidikan anak yatim.

Apakah benar gaji ASN akan naik 16 persen, menurut Bapak Budi Santoso?

Menurut Ibu Rini Widyantini, Menteri PANRB, meskipun rencana kenaikan gaji ASN tercantum dalam dokumen KEM-PPKF 2025, belum ada pembahasan spesifik mengenai besaran persentase kenaikannya. Jadi, angka 16 persen masih belum bisa dipastikan kebenarannya. – Rini Widyantini, Menteri PANRB

Jika gaji pokok naik, apakah tunjangan juga ikut naik, menurut Ibu Ani Rachmawati?

Biasanya, kenaikan gaji pokok akan berpengaruh pada tunjangan yang persentasenya dihitung dari gaji pokok, seperti tunjangan keluarga. Namun, untuk tunjangan kinerja, kenaikannya mungkin tidak secara otomatis mengikuti kenaikan gaji pokok. – Dr. Toto Pranoto, Pengamat Kebijakan Publik

Kapan perkiraan gaji ke-13 cair tahun 2025, menurut Mas Joko Susilo?

Pemerintah merencanakan pencairan gaji ke-13 pada bulan Juni 2025, bertepatan dengan dimulainya tahun ajaran baru. Hal ini bertujuan untuk membantu para ASN dan pensiunan dalam memenuhi kebutuhan pendidikan anak-anak mereka. – Sri Mulyani Indrawati, Menteri Keuangan RI

Bagaimana cara menghitung kenaikan gaji pokok saya jika naik 16 persen, menurut Mbak Siti Aminah?

Anda bisa menghitungnya dengan mengalikan gaji pokok Anda saat ini dengan 16 persen, lalu menambahkan hasilnya ke gaji pokok Anda saat ini. Contohnya, jika gaji pokok Anda Rp4.000.000, maka kenaikannya adalah Rp4.000.000 x 16% = Rp640.000. Jadi, gaji pokok Anda setelah naik adalah Rp4.000.000 + Rp640.000 = Rp4.640.000. – Perencana Keuangan Independen, Ligwina Hananto