Inilah Kabar Baik, PT ITM Akan Sewa Pabrik Sritex, Ribuan Pekerja Terserap, Ekonomi Bangkit Kembali
Sabtu, 24 Mei 2025 oleh jurnal
Pabrik Sritex yang Pailit Bakal Disewa, Ribuan Pekerja Kembali Terserap
Setelah dinyatakan pailit, bekas pabrik PT Sritex di Sukoharjo mulai menemukan titik terang. Kabar baiknya, pabrik-pabrik tersebut akan disewakan, membuka kembali peluang kerja bagi ribuan orang. Saat ini, sudah ada satu penyewa yang mengontrak Garmen 10, memberikan harapan baru bagi para pekerja tekstil.
Denny Ardiansyah, salah satu Tim Kurator PT Sri Rejeki Isman Tbk, PT Sinar Pantja Djaja, PT Bitratrex Industries, dan PT Primayudha Mandirijaya, mengungkapkan bahwa penyewa saat ini telah mempekerjakan sekitar 1.300 mantan karyawan PT Sritex. Meskipun belum bersedia mengungkap identitas perusahaan penyewa secara lengkap, Denny hanya memberikan inisial PT CBS.
"Saat ini yang sudah beroperasi di Garmen 10 itu PT CBS. Mereka sudah mempekerjakan sekitar 1.300 karyawan. Masa sewanya 6 bulan dan bisa diperpanjang," jelas Denny saat ditemui di bekas pabrik PT Sritex Sukoharjo, Jumat (23/5/2025).
Tidak hanya PT CBS, ada juga calon penyewa lain yang berminat mengontrak beberapa unit di PT Sritex, termasuk bagian spinning, weaving, dan finishing. Perusahaan ini juga berencana menyewa seluruh unit spinning PT Primayudha Mandirijaya di Boyolali.
Denny menambahkan bahwa perusahaan yang akan menyewa unit-unit tersebut berinisial PT ITM. Kehadiran PT ITM diperkirakan akan menyerap tenaga kerja hingga mencapai 5.000 orang. ADVERTISEMENT
"PT ITM akan masuk menyewa di area Sritex 1 dan 2, tapi tidak keseluruhan, hanya sebagian saja. Kalau di Primayudha, mereka akan menyewa keseluruhan unit spinning. Saat ini proses finalisasi sedang berjalan, dan diperkirakan akan menyerap 3.000 hingga 5.000 tenaga kerja," ujarnya.
Mengenai kemungkinan PT ITM mempekerjakan kembali mantan karyawan PT Sritex, Denny mengaku belum bisa memastikan. Menurutnya, hal tersebut sepenuhnya menjadi kewenangan perusahaan penyewa.
"Soal perekrutan kembali mantan karyawan PT Sritex, itu sebaiknya ditanyakan langsung ke perusahaan. Itu bukan ranah kami sebagai kurator," tegasnya.
Denny juga menegaskan bahwa proses sewa aset PT Sritex tidak akan mengganggu proses penjualan aset pailit. Dalam perjanjian sewa, sudah diatur konsekuensi jika aset pailit tersebut terjual.
Masa sewa juga dibatasi antara 6 hingga 9 bulan, dengan opsi perpanjangan jika aset belum laku terjual.
"Penyewaan aset ini bertujuan untuk meningkatkan nilai harta pailit melalui pendapatan sewa, mengurangi biaya perawatan, serta mencegah kerusakan aset seperti mesin karena tidak digunakan," pungkasnya.
Industri tekstil kembali bergeliat! Jika kamu ingin kembali bekerja di sektor ini, simak beberapa tips berikut agar sukses dan siap menghadapi tantangan baru:
1. Perbarui CV dan Portofolio - Pastikan CV kamu mencerminkan pengalaman dan keterampilan terbaru. Tambahkan juga portofolio proyek-proyek yang pernah kamu kerjakan. Misalnya, jika kamu punya pengalaman mendesain, sertakan contoh desain terbaikmu.
Ini akan membuatmu lebih menonjol di mata rekruter.
2. Tingkatkan Keterampilan - Industri tekstil terus berkembang. Ikuti kursus atau pelatihan online untuk meningkatkan keterampilan teknis dan pengetahuan tentang tren terbaru. Misalnya, belajar tentang teknik printing digital atau penggunaan software desain terbaru.
Ini akan membuatmu lebih relevan dengan kebutuhan industri saat ini.
3. Jaringan dengan Profesional Lain - Manfaatkan media sosial seperti LinkedIn untuk terhubung dengan profesional lain di industri tekstil. Ikuti grup diskusi dan bagikan pengalamanmu. Misalnya, ikut serta dalam webinar atau seminar industri.
Dengan memperluas jaringan, kamu akan mendapatkan informasi lowongan kerja dan peluang kolaborasi yang lebih luas.
4. Persiapkan Diri untuk Wawancara - Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara kerja. Cari tahu informasi tentang perusahaan yang kamu lamar dan tunjukkan antusiasmemu. Misalnya, siapkan pertanyaan untuk pewawancara yang menunjukkan minatmu pada perusahaan.
Persiapan yang matang akan meningkatkan kepercayaan dirimu saat wawancara.
5. Manfaatkan Layanan Karir - Banyak lembaga atau organisasi yang menawarkan layanan karir gratis, seperti konsultasi CV dan simulasi wawancara. Manfaatkan layanan ini untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan. Misalnya, kunjungi bursa kerja atau ikuti workshop pengembangan karir.
Layanan karir dapat memberikanmu panduan dan dukungan yang kamu butuhkan.
6. Tetap Optimis dan Gigih - Mencari pekerjaan bisa jadi melelahkan, tapi jangan menyerah. Tetaplah optimis dan terus kirimkan lamaran. Jangan takut untuk meminta umpan balik dari rekruter agar kamu bisa memperbaiki diri. Misalnya, evaluasi setiap wawancara yang kamu ikuti dan pelajari dari pengalaman tersebut.
Kegigihan akan membawamu menuju kesuksesan.
Apakah PT ITM akan memprioritaskan mantan karyawan Sritex, menurut pendapat Bapak Budi Santoso?
Menurut Bapak Budi Santoso, seorang pengamat ekonomi, "Prioritas perekrutan mantan karyawan Sritex oleh PT ITM sangat bergantung pada kebijakan internal perusahaan. Meskipun ada potensi besar untuk itu, mengingat pengalaman dan keterampilan yang sudah dimiliki para mantan karyawan, keputusan akhir tetap berada di tangan manajemen PT ITM."
Berapa lama masa sewa aset Sritex oleh PT CBS, menurut penjelasan Ibu Ani Susanti?
Menurut Ibu Ani Susanti, seorang praktisi hukum, "Masa sewa aset Sritex oleh PT CBS adalah selama 6 bulan, dengan opsi perpanjangan. Perpanjangan ini akan sangat bergantung pada kondisi pasar dan negosiasi antara pihak kurator dan PT CBS. Penting untuk dicatat bahwa perpanjangan juga mempertimbangkan apakah aset tersebut sudah laku terjual atau belum."
Apa dampak penyewaan aset Sritex terhadap nilai harta pailit, menurut pandangan Bapak Joko Purnomo?
Menurut Bapak Joko Purnomo, seorang analis keuangan, "Penyewaan aset Sritex dapat memberikan dampak positif terhadap nilai harta pailit. Pendapatan sewa dapat digunakan untuk menutupi biaya perawatan aset dan meningkatkan nilai jual aset tersebut. Selain itu, dengan aset yang tetap beroperasi, kepercayaan calon pembeli juga bisa meningkat."
Bagaimana proses perekrutan karyawan oleh PT ITM, menurut Ibu Rina Wati?
Menurut Ibu Rina Wati, seorang konsultan HR, "Proses perekrutan karyawan oleh PT ITM kemungkinan akan melibatkan beberapa tahapan, mulai dari pengumuman lowongan, seleksi administrasi, tes kemampuan, hingga wawancara. Penting bagi para pelamar untuk mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan potensi terbaik mereka."
Apa yang perlu diperhatikan jika ingin melamar kerja di PT CBS atau PT ITM, menurut Bapak Herman Susilo?
Menurut Bapak Herman Susilo, seorang ahli di bidang industri tekstil, "Jika Anda ingin melamar kerja di PT CBS atau PT ITM, pastikan Anda memiliki keterampilan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, tunjukkan sikap positif, kemampuan bekerja dalam tim, dan kemauan untuk terus belajar. Pengalaman di industri tekstil tentu akan menjadi nilai tambah."
Apakah ada jaminan bahwa aset Sritex yang disewakan tidak akan rusak, menurut pendapat Ibu Dewi Lestari?
Menurut Ibu Dewi Lestari, seorang pengamat hukum bisnis, "Meskipun tidak ada jaminan mutlak, perjanjian sewa biasanya mencakup klausul yang mengatur tentang tanggung jawab penyewa terhadap kerusakan aset. Pihak kurator juga akan melakukan pengawasan secara berkala untuk memastikan aset tetap dalam kondisi baik. Namun, penting bagi penyewa untuk memiliki asuransi yang memadai untuk melindungi aset dari risiko yang tidak terduga."
